Breaking News
Home      •  

Rudy Susmanto Lantik 9.687 PPPK Paruh Waktu, Terbesar di Indonesia

zakar
15 Nov 2025

liputan08.com CIBINONG – Bupati Bogor, Rudy Susmanto, melantik 9.687 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu di Lapangan Panahan Stadion Pakansari, Cibinong, Jumat (14/11). Jumlah tersebut menjadi pelantikan PPPK paruh waktu terbesar di tingkat kabupaten/kota se-Indonesia.

Pelantikan dihadiri Kepala Kanreg III BKN Bandung, Wakil Bupati Bogor, Ketua DPRD Kabupaten Bogor, Forkopimda, Sekretaris Daerah, Kepala BKPSDM, kepala perangkat daerah, direktur RSUD, serta camat se-Kabupaten Bogor.

Bupati Bogor Rudy Susmanto mengungkapkan rasa syukur sekaligus apresiasi kepada seluruh pegawai yang dilantik. Ia menegaskan bahwa pegawai yang belum ditetapkan akan segera diproses.

“Sebanyak 9.687 pegawai telah resmi dilantik, dan ini merupakan pelantikan terbesar di Indonesia. Kami tidak akan melupakan siapa pun yang telah berjuang membangun Kabupaten Bogor,” ujar Rudy.
“Kami berkomitmen memperjuangkan kesejahteraan para pegawai yang selama ini berkontribusi bagi pembangunan daerah.”

Rudy menjelaskan bahwa pelantikan ini merupakan langkah strategis menghadapi implementasi kebijakan nasional tahun 2026, di mana pegawai paruh waktu akan diangkat menjadi PPPK penuh sesuai arahan BKN. Meski Pemkab Bogor baru mendapat kuota 4.500 untuk tahap awal 2026, pihaknya menyatakan siap jika diminta mengangkat seluruh pegawai paruh waktu.

“Selamat bergabung. Mari mengabdi bersama sebagai pelayan masyarakat. Dari Bogor untuk Indonesia,” tegas Rudy.

Kepala Kanreg III BKN, Wahyu, menyampaikan selamat kepada seluruh pegawai yang telah resmi menjadi ASN. Nomor Induk PPPK juga telah terbit dan tercatat dalam ASN Digital BKN. Ia menekankan pentingnya etos kerja, integritas, dan pelayanan publik yang optimal.

“Bangun jiwa melayani, jadilah role model. ASN harus adaptif, kolaboratif, inovatif, dan berintegritas,” ujarnya.

Wahyu juga menambahkan bahwa Kabupaten Bogor merupakan satu dari 13 instansi di Jawa Barat yang telah menerapkan Manajemen Talenta ASN secara nyata. Ia mengajak ASN baru menjaga citra Kabupaten Bogor, memperkuat kerja sama lintas OPD, serta menggunakan media sosial secara positif.

Tags: ,

Baca Juga

Rekomendasi lainnya

Berita Populer